LONDRA-Birleşik Krallık’ın en büyük otomotiv üreticisi, önümüzdeki iki yılda dünya genelindeki iş gücünün neredeyse onda birini azaltmayı planlıyor. Jaguar Land Rover (JLR), maliyetleri düşürmek ve mali yapısını güçlendirmek amacıyla dünya çapında yaklaşık 4.000 kişiyi işten çıkaracağını geçtiğimiz pazartesi günü duyurdu. Geniş bir coğrafyada yaklaşık 43.000 kişiye istihdam sağlayan şirket, gönüllü işten ayrılma programının doğrudan üretim hatlarındaki çalışanlardan ziyade maaşlı ve yönetici pozisyonlarına odaklanacağını açıkladı. JLR CEO’su PB Balaji yaptığı açıklamada; “Otomotiv sektörü, yoğun rekabetin ve süregelen jeopolitik belirsizliğin ortasında yaşanan teknolojik dönüşümle birlikte ciddi zorluklarla karşı karşıya” dedi. JLR, tasarrufun dengelenmesi için satması gereken araç sayısını yılda yaklaşık 300.000’e düşürmesine yardımcı olacağını belirtti. Şirket, önümüzdeki beş yılda elektrifikasyon, dijital teknolojiler, ileri üretim ve müşteri deneyimi alanlarına 15 ila 18 milyar Sterlin yatırım yapmayı planlıyor.
Ayrıca, gelecek 12 ayda beş yeni model piyasaya sürmeyi ve çift haneli gelir artışı hedeflerken Kuzey Amerika pazarına yeniden ağırlık vermeyi planlıyor. Balaji, “Bu adımlar, tüm paydaşlarımız için daha güçlü ve daha rekabetçi bir JLR inşa etmemize yardımcı olacak” diye konuştu. Range Rover, Discovery ve Jaguar markalı araçlar üreten JLR, zayıflayan satışlar, tedarik sorunları, ABD tarifeleri ve geçen yıl yaşanan siber saldırının yol açtığı aksaklıklardan olumsuz etkilendi.
Gelirler, Haziran sonunda biten üç ayda yıllık bazda yüzde 9,6 düşerek 6 milyar Sterlin’e gerilerken, toptan satış hacmi de yüzde 9,2 azaldı. Şirketin son finansal sonuçları, istisnai kalemler hariç vergi öncesi kâr yüzde 68,9 düşerek 109 milyon Sterlin’e indi. JLR, gerilemeyi kısmen tedarik kısıtlamalarına, Orta Doğu’daki çatışma bağlantılı kesintilere ve eski Jaguar modellerinin planlı olarak üretimden kaldırılmasına bağladı. Şirket, küresel otomotiv sektörünün EV araçlara yönelmesiyle birlikte Çinli üreticilerden gelen rekabetin de arttığına dikkat çekiyor. Ancak, JLR’nin açıklamasında işten çıkarmaların doğrudan nedeni olarak Çinli rakipler gösterilmedi; bunun yerine daha genel bir ifadeyle “yoğun rekabet” vurgulandı.