Kocaeli Büyükşehir belediyesi, bütüncül yaklaşımla bakarak işletmede verimliliği arttırıyor. Her gün binlerce yolcularını gittiği yerlere taşıyan UlaşımPark personeline daha verimli olmaları için aile temalı eğitimlerin önemli sonuçlar sağladığı açıklandı.
KOCAELİ-Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden UlaşımPark A.Ş. on binlerce yolcu taşıyan personelinin mevcut durumda daha mutlu bir yaşam sürme eğitimleri başlatmış ve süreçte beklenenden de kısa zamanda olumlu sonuçlar alındığı ortaya çıktı. Devam eden eğitimlerle “Biz Büyük Bir Aileyiz” mottosuyla eğitimden geçen personelin sadece iş hayatı değil aile hayatı da düşünülerek eğitimler düzenlenmesinin olumlu sonuç verdiği belirtiliyor. İki ana başlıkta eğitimlere toplamda binin üzerinde personel yararlandırılacağının planlandığı belirtilerek, süreçte benzeri gerekli eğitimlerin sürdürüleceği de dile getirildi.

UlaşımPark A.Ş. ile Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü’nün ortaklaşa başlattığı eğitimlerden personelin oldukça memnun olduğunu dile getiren Genel Müdür Murat Sağlam, özellikle ana tema olarak, ‘Aile Hayatı’ şeklinde belinlenirek başlatılmasına personelin olumlu tepki vermeleri, gerçekten bir aile olarak işletme mensuplarını aileleriyle kendimizden saymamızın kabulü olarak ortaya konması sevindirici sonuç oldu” şeklinde konuştu.

Eğitim başladığında açılışta sunum konuşmaları UlaşımPark Genel Müdürü Murat Sağlam ve Kocaeli Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürü Kamil Tüylüoğlu yaparak, eğitimlerde katılımcılara evlilik öncesi eş seçimi, evlilik ve ebeveynliğe dair kazanımlar, evlilikte mutlu olma ve iletişim kalitesini zenginleştirme ve son olarak aile bağlarını kuvvetlendirecek becerilerin artırımları konularını birlikte ele alınacağını belirterek ilgiyi arttırdıkları gözlemlenmiş, devamında da kısa sürede olumlu değerlendirmeler alındığı görülmüş olduğu belirtildi. Başlatılan personel eğitimlerin aidiyet hissini arttırarak, empati sağlamada da verimliliği arttıracağı öngörüsünün beklentiler arasında olduğu ifade edilmişti. Anlatılan konular sayesinde aile hayatı güçlendirilerek iş hayatında çalışanların başarılı olmaları hedeflenmesinin, katılımcı personel tarafından da yerinde uygulama olarak değerlendirilerek, eğitimin amaçlandığı gibi sonuçlanmasından yetkililer oldukça memnun. Söz konusu eğitimlere bir psikolog, bir de sosyolog katılıyor. 20’şerli gruplar halinde eğitimlerle mutlu bir aile tablosu oluşturulabilmesi planlanıyor. Proje, personelin aile içinde daha kaliteli iletişim kurmasını, iş hayatında da daha verimli çalışmasının sağlanması hedeflendi.