İstanbul Büyükşehir Belediyesi İktisadi Kuruluşu İETT, Genel Müdürlüğü, toplu taşıma hizmetinde kadın şoför istihdamıyla uzun süreden beri dikkatleri üzerine çekiyor. son alınan 25 adet ladın Şoförelerin eğitime alındığı, açıklandı. 2 ay sürecek olan uzmanların gözetimindeki eğitimlerini tamamlayan kadın şoförler eğitimlerini tamamladıktan sonra plan dahilinde İstanbul’da trafiğe çıkarak toplu taşıma hizmeti vermeye başlayacak…
İETT Genel Müdürlüğü, bünyesinde hizmet veren otobüslerde kullanmak üzere 25 kadın şoför alımı da gerçekleştirdi. Direksiyon sınavına katılan adaylar, şeffaf bir iş başvurusunun ardından iyi bir direksiyon sınavı geçirdiklerini ve sonuçtan çok umutlu olduklarını söyledi. İETT kurumunun tarihi geçmişi ve taşıdığı vizyon ve yüklendiği misyonuyla kadın istihdamına önem vermesinden dolayı memnun olduklarını söyledi.
Kadınların da erkeklerin yaptığı birçok işi başarıyla yapabileceğini, cinsiyet ayırımı gözetmeden istihdam anlayışıyla bize fırsat vermesiyle düşündüğünü ortaya koyan İETT kurumumuzda görev yapacağımız için mutluyuz.
Kadınlarında iyi hatta daha iyi kurallara daha çok uyarak otobüs kullanabileceğini göstereceğiz. Bunu hizmetimizdeki kaliteyle ortaya koyacağız” diyen adaylar, doğru ve güvenli şoförlük yaparak trafikteki kaza riskini azaltacaklarına inandıklarını da dile getirdi. Eğitime alınan 25 kadın şoför, 2 aylık bir eğitimin ardından İstanbul yollarında direksiyon başına geçerek, İstanbullular’a hizmet verecek.
Aday şoför oryantasyon eğitim programı kapsamında; araç tanıtım eğitimi, yangın ve genel güvenlik eğitimi, simülatörlü sürüş eğitimi, güvenli ve defansif sürüş teknikleri eğitimi, sertifikalı temel ilkyardım eğitimi, uygulamalı hat eğitimi verilecek.
Son 2 yılda iki ayrı sınavla 26 kadın şoför istidamı ile dikkatleri üzerine çeken İETT, ileriki aylarda kariyer.ibb.istanbul adresine yapılan başvurular üzerinden kadın şoför almaya devam edileceğini de duyurdu. En son gerçekleştirilen alımla İETT Genel Müdürlüğü kadın şoför sayısını 51’e yükselmiş oldu. İBB, İSKİ ve İETT ile iştirak şirketlerinde çalışan kadın sayısı, 24 Haziran 2019 tarihinden itibaren 2 bin 500 kişi artarak, yaklaşık 14 bine yükseldi. İBB’deki kadın yönetici sayısı ise 2 yılda üç kat artarak 50’den 142’ye ulaştı. Kadın yöneticilerin toplamdaki payı, yüzde 11.5’ten yüzde 26.1’e yükseldi.